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Programa NR-1
Gestão de Riscos Psicossociais com o Método PIV
Atendendo aos requisitos da Norma Regulamentadora NR-1, o Programa PIV – Perdas Invisíveis Visíveis, oferece uma metodologia estruturada para identificação, avaliação e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
A Norma
NR-1 Estratégica
Muito Além da Conformidade
A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) estabelece as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais no Brasil. Com as atualizações recentes, a norma passou a exigir que as empresas também realizem a gestão de riscos psicossociais, ou seja, fatores como estresse, assédio, sobrecarga de trabalho, conflitos interpessoais e outros aspectos comportamentais que afetam diretamente a saúde mental e a produtividade dos colaboradores.
Combinamos diagnóstico preciso, priorização de ações e implantação assistida para transformar riscos invisíveis em oportunidades de melhoria da produtividade, do clima organizacional e da saúde mental dos colaboradores.
Diagnóstico Estruturado
Identificação precisa dos riscos psicossociais presentes no ambiente organizacional.
Priorização Inteligente
Classificação dos riscos por criticidade e impacto nos resultados.
Metodologia Própria
Método PIV (Perdas Invisíveis Visíveis), desenvolvido especificamente para revelar custos ocultos.
Implantação Assistida
Acompanhamento especializado na implementação das ações corretivas e preventivas
Resultados Mensuráveis
Transformação de perdas invisíveis em ganhos concretos de produtividade e clima organizacional
Conformidade Legal
Atendimento completo aos requisitos da NR-1 com documentação e relatórios
A Metodologia
Método PIV | Perdas Invisíveis Visíveis
PIV – Perdas Invisíveis Visíveis é uma metodologia estratégica criada para revelar os custos ocultos que comprometem os resultados das organizações.
Seu propósito é tornar visíveis perdas normalmente ignoradas, como problemas de liderança, comunicação, clima organizacional, presenteísmo, baixa produtividade e fatores psicossociais, permitindo que as empresas priorizem ações com maior impacto nos resultados.
A metodologia combina três etapas fundamentais:
- Diagnóstico | Mapeamento preciso dos riscos psicossociais e perdas invisíveis no ambiente organizacional.
- Priorização | Classificação das oportunidades de intervenção por criticidade, urgência e potencial de retorno.
- Implantação Assistida | Acompanhamento especializado na execução das ações, com métricas claras de evolução.
O PIV transforma perdas invisíveis em ganhos mensuráveis de produtividade, desempenho e rentabilidade, atendendo simultaneamente às exigências da NR-1 e aos objetivos estratégicos do negócio.
