Palestra vivencial que revela a ambiência como a cultura invisível da empresa: o clima emocional que circula entre as pessoas, o que se sente e não se escreve, o que acelera ou trava resultados.

O conteúdo aborda: o mapa de uma ambiência ruim (baixa produtividade, falta de engajamento, problemas de saúde e alta rotatividade) e de uma boa ambiência (aumento de produtividade, criatividade, bem-estar e espírito de equipe); a metáfora das engrenagens alinhadas e desalinhadas para mostrar como a falta de sincronia gera perda de tempo e resultado abaixo do esperado; a ciência por trás do clima: como sentimentos negativos aumentam o cortisol e desligam parte do cérebro, enquanto sentimentos positivos liberam ocitocina e melhoram comunicação, colaboração e confiança; dados que comprovam o impacto: equipes felizes são em média 31% mais produtivas e vendem 37% a mais, e são necessárias 3,9 emoções positivas para suplantar uma negativa; e os 6 passos práticos para transformar o ambiente de trabalho: infraestrutura, educação e aprendizado, comunicação e feedback, atividades de integração, práticas sustentáveis e mudança de atitudes.

Formato: presencial, com dinâmicas e exemplos aplicáveis no dia seguinte.